自考020218人力资源管理与高职高专衔接考试专业（独立本科段）课程设置与学分

对         应          衔          接          课          程

自 考 独 立 本 科 段 课 程

专  科  相  关  课  程

序号

编 码

课  程  名  称

学分

考试月份

课  程  名  称

学

时

5

11

5

11

1

00015

英语（二）

14

√

英语、商务英语、大学英语

252

2

00041

基础会计学

5

√

基础会计学、会计学（基础、原理）、实用财会基础

90

3

00051

管理系统中计算机应用00052（实践）

3+1

√

计算机应用基础、计算机文化基础

72

4

00054

管理学原理

6

√

管理学原理、管理学、管理学概论

108

5

00800

经济学

5

√

西方经济学、宏观经济学

90

专     业     必     修     课     程

备        注

序号

编 码

课  程  名  称

学分

考试次序

1、对应衔接课程应以规定的学时数，按照本科人才培养的规格和质量要求组织教学、考试及实践性环节考核。

2、市考试院将对全部课程的考试及相关课程实践性环节考核作必要的监控和检查。

1

2

3

4

6

03708

中国近现代史纲要

2

√

7

03709

马克思主义基本原理概论

4

√

8

00182

公共关系学

4

√

9

06088

管理思想史

9

√

10

06089

劳动关系与劳动法

6

√

11

06090

人员素质测评理论与方法

6

√

12

06091

薪酬管理

6

√

13

06092

工作分析

4

√

14

06093

人力资源开发与管理

6

√

15

毕业论文

不计学分

合  计

81